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（文/守护袁昆）昨天发布了一个短视频，企业主要的老板话题最好的运营是企业老板。对于要不要找代运营，该不该或者请营销运营的互联问题，不少网友发表了自己的网营观点。

现在短视频火热，销运想做好短视频营销运营，企业企业老板应该亲自去做互联网营销运营，老板这个问题引发的该不该讨论基本上有3点。

企业老板没那么多时间做互联网。互联

相信这是网营很多企业老板的说辞，我每天都很忙，销运没那么多时间去做互联网。企业其实对于这个问题，老板守护袁昆以前说过好多次：我们完全可以花一天时间拍几个小时的该不该视频，然后剪辑出10条、30条，或者每天花半个小时去做这个工作就好了。

因为我不会，所以做不了互联网。

这是大家说得比较多的一个理由，我不会，所以做不了。那么问题来了，企业能不能找到专业的互联网营销运营负责人？如果找不到，那么只能自己去学习了。不要认为员工会主动去学习，去主动把企业的互联网营销运营做好，如果有这样的员工，人家早就自己干了。

老板亲自做运营，那还要员工做什么？

守护袁昆发现不少企业老板有这样的想法，我是老板就做老板该做的工作，否则要那么多员工做什么。老板做营销运营负责人，规划营销运营方向，直接对结果负责。要员工做什么，员工做具体的操作执行就好了。大家永远要相信一点，员工只会做一线操作。

当然还有一些企业老板不愿意出镜，不好意思去做互联网营销运营。其实这都不是问题，因为老板本身就是企业最好的销售，最不过把以前线下的工作在线上再做一遍而已，只要我们的企业做正规生意，产品和服务没问题，那么大胆讲出来就好。

如今的市场环境，不管是什么产品只要卖得好，第二天就有同款产品出来。那么我们做什么？打价格战吗？最后内卷得都没利润了。守护袁昆认为我们只能做差异化，服务有差异化，营销有差异化，企业老板就是最大的差异化。

为什么大家发现80后、90后老板的企业发展非常快，因为他们知道拼资金、资源等完全拼不过60后，70后，所以只能拼营销了，而互联网营销就是大家弯道超车的最合适玩法。

玩网站的时候，很多企业无视了。电商兴起的时候，大部分企业也视而不见。移动互联网发展这么多年了，短视频直播的红利大家基本上抓不住了，但至少现在开始做互联网营销运营，还不晚。

刚涉足互联网的中小企业，没有充足的营销预算，也找不到资深专业的营销运营负责人，也没有完善的营销团队，守护袁昆一直建议唯一有效的方法还是企业老板亲自上阵，先玩起来，玩出效果来，大家认为呢？